青島市黃島區(qū)人才工作
領(lǐng)導小組辦公室
關(guān)于做好2014年“千人計劃”申報工作的通知
各大功能區(qū)，區(qū)委宣傳部、區(qū)科技局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣新局，區(qū)直各有關(guān)單位：
根據(jù)中組部《關(guān)于2014年“千人計劃”申報工作的通知》（組廳字〔2014〕27號）要求，2014年“千人計劃”申報評審工作突出“高精尖缺”導向，重點向高端制造、民生科技等領(lǐng)域傾斜，支持引進從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實現(xiàn)重大突破的人才。在引才項目上，重點向“青年千人計劃”、“外專千人計劃”和“頂尖人才與創(chuàng)新團隊”項目傾斜。在引才單位上，重點向企業(yè)傾斜�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報項目及要求
（一）創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）
1、申報人一般應(yīng)在海外取得博士學位，不超過55歲；
2、在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務(wù)的專家學者；或在國際知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;
3、重點學科和重點實驗室引進人才，需具世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學術(shù)論文；或者獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；
4、引進后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年；
5、申報主體為企業(yè)、高等學校和科研機構(gòu)。其中，人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構(gòu)，重點引進知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關(guān)系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。
（二）創(chuàng)新人才短期項目
1、申報人是國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，符合創(chuàng)新人才長期項目規(guī)定的人選標準；
2、在國內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻；
3、已與用人單位簽訂連續(xù)工作3年以上、每年在省內(nèi)不少于2個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
申報主體為高等學校、科研機構(gòu)。
（三）創(chuàng)業(yè)人才項目
1、一般應(yīng)在海外取得學位，不超過55歲；
2、擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先，或填補國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力；
3、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力；
4、為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才）；
5、申報人回國時間不超過6年，創(chuàng)辦的公司應(yīng)成立1年以上5年以下，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。
申報主體為各類園區(qū)。
（四）“外專千人計劃”項目
申報人應(yīng)為非華裔外國專家，申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，來華工作時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后應(yīng)至少來華工作3年、每年不少于9個月。申報人應(yīng)符合“千人計劃”引才標準�？紤]到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。具體申報條件由省外專局另行通知。
（五）“青年千人計劃”項目
1、屬自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲；
2、在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。在國內(nèi)取得博士學位的，應(yīng)在海外從事教學或研究工作5年以上；
3、回國(來華)前在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位；
4、申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年以內(nèi)；引進后全職回國(來華)工作；
5、是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。
申報主體為高校、科研機構(gòu)(含轉(zhuǎn)制科研院所)。
（六）頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目
申報人是自然科學研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或工程院院士；在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。
（七）文化藝術(shù)人才項目
1、申報人一般應(yīng)在海外取得博士學位，不超過55歲；從事舞臺藝術(shù)和創(chuàng)意設(shè)計的人選，可適當放寬學歷和年齡要求；
2、申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。申報長期項目的，引進后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年；申報短期項目的，要求在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年、每年不少于2個月；
3、申報人還應(yīng)符合下列條件之一：
（1）在國際知名藝術(shù)團體擔任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導、高級舞美設(shè)計師、高級舞臺技師等重要職務(wù)，或在國際知名藝術(shù)院校擔任教授職務(wù)3年以上，其業(yè)務(wù)水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定；
（2）在國際知名文化機構(gòu)、企業(yè)擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動；
（3）在國家著名高校、科研院所、文化機構(gòu)擔任高級研究職務(wù)，從事文物保護、圖書館學、舞臺技術(shù)等專業(yè)的研究應(yīng)用，取得了較大成就，在領(lǐng)域內(nèi)有較高知名度；
（4）在國際大型文化企業(yè)擔任高級文化創(chuàng)意設(shè)計職務(wù)，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設(shè)計大師，期作品順應(yīng)時代要求，創(chuàng)意獨特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
4、申報主體為國有文化單位、藝術(shù)院校。試點期間引進規(guī)�？刂圃�30人以內(nèi)。
以上各項目計算年齡和工作年限的截止日期為2014年9月12日。
二、申報要求
1、除創(chuàng)業(yè)人才外，用人單位與申報人達成初步意向后，應(yīng)由學術(shù)（技術(shù)）委員會或類似機構(gòu)，組織專家對申報人的學術(shù)（技術(shù)）水平進行評價，通過后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議，再分別填寫申報書按程序報送。
2、回國時間。創(chuàng)新人才長期項目、“外專千人計劃”項目、“青年千人計劃”項目、文化藝術(shù)人才項目的申報人，一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在2013年9月12日后。
3、申報次數(shù)。創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、“外專千人計劃”項目、文化藝術(shù)人才項目的申報人，累積申報次數(shù)原則上不超過2次。
4、填報要求。申報人應(yīng)客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，各市、各用人單位要按照要求對申報材料認真審核，嚴格把關(guān)，對不符合申報要求的不予受理。對申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報人的參評資格，并暫停用人單位一年內(nèi)的申報資格。
三、申報材料
1、紙質(zhì)材料報送要求
各個類型申報材料包括申報書、附件、海外高層次人才簡要情況表、“千人計劃”申報人選情況匯總表，申報書和附件請合并裝訂，海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況匯總表另附。報送材料時，需報送紙質(zhì)申報材料1份和電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。
創(chuàng)新人才長期項目分別填寫《千人計劃申報書》“國家重點創(chuàng)新項目”、“國有金融機構(gòu)”、“企業(yè)長期項目”、“重點實驗室項目”、“重點學科項目”及相關(guān)材料（附件1）。創(chuàng)新人才短期項目填寫《千人計劃申報書》“國家重點創(chuàng)新項目短期人才”、“重點學科短期項目”、“重點實驗室短期項目”、“中央企業(yè)短期項目”及相關(guān)材料（附件2）。非華裔外國專家申報短期項目的，可比照“外專千人計劃項目”，按規(guī)定程序報省外國專家局。
創(chuàng)業(yè)人才項目填寫《千人計劃申報書》“創(chuàng)業(yè)人才”及相關(guān)材料（附件3）。
“外專千人計劃”項目填寫《“外專千人計劃”申報書》及相關(guān)材料（附件4）。
“青年千人計劃”項目填寫《“青年千人計劃”申報書》及相關(guān)材料（附件5）。
頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目填寫《千人計劃申報書（頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目）》及相關(guān)材料（附件6）。采取一事一議，申報材料單獨報送。
文化藝術(shù)人才項目填寫《千人計劃申報書（文化藝術(shù)項目）》及相關(guān)材料（附件7）。
申報書附件材料一般應(yīng)包括：（1）學歷學位證書復(fù)印件；（2）身份證或護照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料。對“青年千人計劃”申報人選，除以上材料外，還需3封國外同行專家的推薦信。對創(chuàng)業(yè)人才，上述材料除第（3）外都要提供，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、商業(yè)計劃書、經(jīng)第三方審計的上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）、由稅務(wù)部門出具的最近3年完稅證明。對文化藝術(shù)人才，除以上材料外，還應(yīng)提供相關(guān)影像資料。
2、電子版材料報送要求
電子版材料要與紙質(zhì)材料一致，請將電子申報材料分類建立文件夾，并刻錄在一張光盤上。創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、“外專千人計劃”項目和“青年千人計劃”項目、文化藝術(shù)人才項目分開。每一類人才中，按照規(guī)定的專業(yè)領(lǐng)域分類存放。每個專業(yè)領(lǐng)域中，每名申報人單獨建立文件夾存放，文件夾名稱為申報人姓名，內(nèi)容包括申報書正本，申報書附件，個人信息表以及其他需要說明的材料，文件名稱分別為姓名、姓名加“附件”、姓名加“個人信息表”。如“張三”、“張三附件”、“張三個人信息表”。
3、“主管部門意見”或“省（區(qū)、市）組織部意見”填寫要求
創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目申報書中“主管部門意見”、“�。▍^(qū)、市）組織部意見”中第1、“對申報材料的審核意見”，第3、“支持措施”用我們提供的內(nèi)容即可。第2、“推薦理由”請參照提供的樣本簡練表述，注意突出人選引進前的重要任職經(jīng)歷、重要成就、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)情況、引進后預(yù)期產(chǎn)生的效益等。下面“主要負責人簽字”、“單位（公章）”為省委組織部填寫內(nèi)容，各申報單位不必填寫。
創(chuàng)新人才短期項目申報書中的“主管部門意見”中“對申報材料的審核意見”請參照提供的樣本簡述，注意突出人選引進前的重要任職經(jīng)歷、重要成就、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)情況、引進后預(yù)期產(chǎn)生的效益等。下面“主要負責人簽字”、“單位（公章）”為省委組織部填寫內(nèi)容，各申報單位不必填寫。
四、其他事項
1、請各有關(guān)單位接通知后，對照標準條件認真做好摸底調(diào)研，對符合條件人選要靠上做好服務(wù)，切實把推報工作做實做細。區(qū)委宣傳部，區(qū)人社局、區(qū)科技局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文廣新局等做好重點人選挖掘和推薦申報工作。
2、請各單位于2014年8月18日前將“千人計劃”申報材料電子版發(fā)送至區(qū)委組織部人才科（電子郵箱：rcc2008@126.com）。由區(qū)委組織部統(tǒng)一審核后報上級主管部門。
3、 聯(lián)系人：馮 凱 陳 雪； 電 話：86988550、86988560
附件：1、創(chuàng)新人才長期項目申報材料
2、創(chuàng)新人才短期項目申報材料
3、創(chuàng)業(yè)人才項目申報材料
4、“外專千人計劃”項目申報材料
5、“青年千人計劃”項目申報材料
6、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目申報材料
7、文化藝術(shù)人才項目申報材料
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