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關(guān)于用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知

 
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關(guān)于用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知

 

各鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障服務(wù)中心、各有關(guān)單位:

根據(jù)青島市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔201237號(hào))精神,現(xiàn)就用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題通知如下:

一、補(bǔ)貼的范圍和條件

(一)本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位2011121日后,招用本市戶籍經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生,簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同,按規(guī)定為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳),并辦理享受政策招用人員備案的,根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)和時(shí)間,給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

其中,就業(yè)困難人員按照南勞社〔200932號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定,就業(yè)困難高校畢業(yè)生由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定;家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等家庭服務(wù)業(yè)企業(yè),申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的具體辦法,由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局另行規(guī)定。

(二)就業(yè)困難高校畢業(yè)生包括:派遣期內(nèi)本市戶籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生、持有《中華人員共和國殘疾人證》高校畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;本市戶籍超出派遣期一年內(nèi)仍未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且未辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。

(三)新招用人員不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位人員。

(四)招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的,失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限和資金來源

(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)2%的比例計(jì)算。如用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。

(二)補(bǔ)貼期限

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員累計(jì)最長不超過3年。補(bǔ)貼期限以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)月作為補(bǔ)貼開始計(jì)算時(shí)間。

(三)資金來源

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼從市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

三、備案管理

(一)用人單位新招用就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生后,應(yīng)按規(guī)定辦理就業(yè)登記,并于30日內(nèi)市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行享受政策招用人員備案。

(二)用人單位辦理享受政策招用人員備案手續(xù),應(yīng)填寫《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼享受政策招用人員備案花名冊(cè)》(附件1),并提供經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》、單位《營業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明。用人單位招用就業(yè)困難人員的,需提供所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》;招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的,需提供所招用人員的學(xué)歷證書、《報(bào)到證》,以及由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的證明材料等。

(三)市就業(yè)服務(wù)中心審核后,應(yīng)將符合享受扶持政策條件的人員信息,錄入市人力資源信息系統(tǒng),實(shí)行前置備案管理。

四、申領(lǐng)程序

(一)補(bǔ)貼申報(bào)

用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,每半年申報(bào)一次。用人單位應(yīng)于每年1月份、7月份,到辦理享受政策招用人員備案的市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)。對(duì)未按規(guī)定提前辦理享受政策招用人員備案的,不予受理。申報(bào)時(shí)應(yīng)提交以下材料

1、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼享受政策招用人員備案花名冊(cè)》;

2、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件2);

3、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表》(附件3);

4、《營業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;

5、企業(yè)職工工資支付憑證(會(huì)計(jì)憑證)原件及復(fù)印件;

6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證原件及復(fù)印件;

7、其他資料。

(二)補(bǔ)貼審核

1、初審。市就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),通過市人力資源信息系統(tǒng)、社保信息系統(tǒng)以及電話抽查等方式,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行查詢和核對(duì)。經(jīng)初審符合政策規(guī)定的,將人員有關(guān)信息,按享受政策類型錄入市人力資源信息系統(tǒng),并填寫《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼撥付審批表》(附件4)。

2、復(fù)審。市就業(yè)服務(wù)中心初審后,應(yīng)于受理次月5個(gè)工作日內(nèi)將符合規(guī)定的有關(guān)材料,報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行抽查復(fù)審。

3、公示。經(jīng)抽查復(fù)審符合政策規(guī)定的,市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)將享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的單位、人員、補(bǔ)貼資金數(shù)額等信息在膠南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(三)資金撥付。經(jīng)公示后無異議后,由市就業(yè)服務(wù)中心將《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼撥付審批表》(附件4和有關(guān)材料,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門、市財(cái)政部門進(jìn)行審核。對(duì)符合規(guī)定的,由市財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金撥付市就業(yè)服務(wù)中心,市就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥付用人單位賬戶

五、工作要求

就業(yè)服務(wù)中心和市畢業(yè)生就業(yè)主管部門要嚴(yán)格按要求認(rèn)定就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生,認(rèn)真核實(shí)申領(lǐng)補(bǔ)貼用人單位的資格、條件等,切實(shí)做好用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金的發(fā)放和管理工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門應(yīng)定期對(duì)補(bǔ)貼申報(bào)和撥付情況進(jìn)行抽查。各用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行享受政策招用人員備案制度,如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料,據(jù)實(shí)提報(bào)有關(guān)證明。對(duì)弄虛作假,冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)助資金的,一經(jīng)查實(shí),除追繳所發(fā)資金外,要依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任,并對(duì)有關(guān)部門、單位和責(zé)任人給予通報(bào)。

本通知2011121日起執(zhí)行。此前用人單位已享受就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,仍按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于就業(yè)困難人員各類就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》南勞社〔200933號(hào))有關(guān)規(guī)定享受政策至期滿。

 

附件:1. 用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼享受政策招用人員備案花名冊(cè)

2. 用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表

3. 用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表

4.用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼撥付審批表

 

二○一二年 十月十五日

  符合條件的創(chuàng)業(yè)者請(qǐng)到黃島區(qū)人才中心申請(qǐng)登記

地址:北京路10號(hào)陽光大廈裙樓2樓

電話:85166763


 
膠南人事人才網(wǎng)   2013年9月23日   關(guān)閉
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