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膠南市人事局文件
南人字〔2010〕72號(hào)
關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
評(píng)審工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)青島市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)>的通知》（青人社辦字〔2010〕141號(hào)）文件，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將今年職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)要求通知如下，請(qǐng)各單位嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
一、申報(bào)范圍
凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員聘用關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)民，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。列入《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理范圍的工作人員及我市實(shí)行職級(jí)工資的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時(shí)申報(bào)晉升兩個(gè)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
二、申報(bào)要求
（一）事業(yè)單位要嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，結(jié)合本單位崗位設(shè)置情況組織推薦申報(bào)，仍然實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，不再推薦申報(bào)。具體申報(bào)數(shù)額仍按《關(guān)于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報(bào)人員數(shù)額幾個(gè)問(wèn)題的說(shuō)明》文件要求進(jìn)行測(cè)算，符合比例限額要求的事業(yè)單位方可在限額內(nèi)組織推薦申報(bào)，報(bào)送材料時(shí)同時(shí)報(bào)送《2010年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計(jì)表》。
（二）專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫明確意見(jiàn)，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見(jiàn)欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”
各單位在指導(dǎo)所屬專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)“青島市職稱申報(bào)系統(tǒng)”填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)，從事專業(yè)的填寫應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范；申報(bào)人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。如：某某區(qū)（市）某某局所屬的事業(yè)單位人員申報(bào)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫單位全稱“某某區(qū)（市）某某單位”，不得填寫“某某區(qū)（市）某某局”。對(duì)未按規(guī)范要求審核申報(bào)人員表格、材料及數(shù)據(jù)，出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實(shí)或數(shù)據(jù)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、延報(bào)等情況的，市人事局將不予受理。對(duì)因所在單位、主管部門或呈報(bào)部門不認(rèn)真履行審核職責(zé)而出現(xiàn)了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評(píng)審工作進(jìn)度的相關(guān)后果由責(zé)任單位承擔(dān)。
（三）今年繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)企系列的職稱評(píng)審工作，申報(bào)要求和條件仍按《關(guān)于做好2002年鄉(xiāng)企專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作的通知》（青人辦發(fā)〔2002〕80號(hào)）文件內(nèi)容執(zhí)行。
（四）今年繼續(xù)使用“青島市職稱申報(bào)系統(tǒng)”報(bào)送申報(bào)數(shù)據(jù)的職稱系列，各單位可從青島人事政務(wù)網(wǎng)“相關(guān)下載”欄中下載程序進(jìn)行安裝。
三、標(biāo)準(zhǔn)條件
（一）繼續(xù)完善衛(wèi)生人機(jī)對(duì)話、工程面試答辯和教育說(shuō)課評(píng)估為主要特點(diǎn)的社會(huì)化評(píng)價(jià)體系。晉升衛(wèi)生系列高級(jí)（包括正高和副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱，需參加青島市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機(jī)對(duì)話考試；晉升工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需參加青島市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中高級(jí)職稱，需參加青島市教育局組織的說(shuō)課評(píng)估；否則不能參加下一步的專家評(píng)議評(píng)審。
（二）今年青島市工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位與企業(yè)分開(kāi)申報(bào)、分開(kāi)評(píng)審的辦法，各有關(guān)單位需對(duì)工程系列評(píng)審材料分類收取、分類呈報(bào)。嚴(yán)禁事業(yè)單位所屬人員通過(guò)企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報(bào)，經(jīng)查實(shí)后，將通報(bào)取消申報(bào)人的職稱申報(bào)資格或其已通過(guò)評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究呈報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（三）全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作和大中專畢業(yè)生的確職工作。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號(hào)）和山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)〔2001〕97號(hào)）的文件要求，“凡應(yīng)參加外語(yǔ)考試的人員，須嚴(yán)格按等級(jí)適應(yīng)范圍，在任現(xiàn)職期間參加相應(yīng)級(jí)別的考試，不得越級(jí)報(bào)考”。嚴(yán)格執(zhí)行省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于“從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書”的政策規(guī)定。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹人職發(fā)（1990）4號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的解答》（人職司函（1991）15號(hào)）文件要求，“凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)任職的專業(yè)不一致或不相近時(shí)，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。這種情況可通過(guò)接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明”。
四、加強(qiáng)管理
（一）繼續(xù)授權(quán)市教育體育局組建中學(xué)、小學(xué)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作，擬定教師系列《2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前20日?qǐng)?bào)市人事局審定，經(jīng)審定同意后方可組織實(shí)施。
（二）工程、鄉(xiāng)企工程初級(jí)繼續(xù)實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”評(píng)價(jià)方式，其他各系列根據(jù)實(shí)際情況確定評(píng)審方式。
五、有關(guān)政策
（一）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得申報(bào)評(píng)審相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（二）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。
（三）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（四）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)，論文（著作、作品等）不超過(guò)3件。
實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。”
（四）省評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）規(guī)定辦理。
六、組織實(shí)施
（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。
（二）落實(shí)監(jiān)督制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營(yíng)私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對(duì)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)>的通知》（青人社發(fā)〔2010〕9號(hào)）文件規(guī)定嚴(yán)肅查處。
（三）各主管部門嚴(yán)格把關(guān)收審材料，收審?fù)戤吅髨?bào)送市人事局，個(gè)人申報(bào)的評(píng)審材料市人事局概不受理。
七、時(shí)間安排
根據(jù)青島市人事局統(tǒng)一部署，省評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料申報(bào)時(shí)間按省有關(guān)部門通知文件執(zhí)行，青島市各系列職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間按照各系列主管部門要求時(shí)間辦理，工程、鄉(xiāng)企工程中高級(jí)系列材料于2010年10月15日前，大中專畢業(yè)生確職材料于2010年10月25日前，各系列初級(jí)職稱評(píng)審材料于11月12日前報(bào)市人事局科技干部科。
附件：
1、推薦評(píng)審人員花名冊(cè)
2、2010年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計(jì)表
3、青島市人事局授權(quán)組建的各中級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常工作辦事機(jī)構(gòu)目錄
4、青島市2010年度各系列職稱申報(bào)材料審核及評(píng)審時(shí)間安排表
5、關(guān)于2008年度全市事業(yè)單位確定職稱申報(bào)人員數(shù)額幾個(gè)問(wèn)題的通知
點(diǎn)此下載附件
二〇一○年九月十五日
主題詞：專業(yè)技術(shù) 評(píng)審 意見(jiàn) 通知
膠南市人事局辦公室 2010年9月15日印發(fā) |
