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為確保我市2006年應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生選調(diào)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)膠南市委組織部、市人事局《關(guān)于從高等院校選調(diào)2006年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制訂本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考核和考試相結(jié)合的“雙考”方式，全面考評(píng)畢業(yè)生的政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、組織協(xié)調(diào)能力及專長(zhǎng)，不斷提高選拔工作的質(zhì)量和透明度，努力把優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生聚集到加快膠南發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為加快建設(shè)青島西海岸都市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)新區(qū)、科教新區(qū)、和諧新區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。
二、“雙考”的方式及內(nèi)容
對(duì)符合選調(diào)條件的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)行“雙考”的選拔方式，即考核與考試相結(jié)合。（博士生、碩士生直接進(jìn)行面試錄用，待本科畢業(yè)生考錄結(jié)束后單獨(dú)進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知）
（一）量化積分（滿分50分）。由市人才辦根據(jù)畢業(yè)生的基本情況進(jìn)行量化積分，于4月26日—30日將積分成績(jī)?cè)谀z南市人才交流中心進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)積分成績(jī)有異議的，須于4月30日下午4：00前，憑有關(guān)證書(shū)材料原件到市人才辦核對(duì)確認(rèn)。逾期視為認(rèn)同，不再受理。量化積分的標(biāo)準(zhǔn)為：不分院校類別，各種有效獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)30分，全國(guó)“211工程”重點(diǎn)高校計(jì)20分。具體為：
1、中共黨員（含預(yù)備黨員）計(jì)5分；
2、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每項(xiàng)計(jì)5分,最高得分不超過(guò)5分；
3、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部計(jì)2分，院（系）優(yōu)秀學(xué)生干部計(jì)1分，兩項(xiàng)最高得分之和不超過(guò)3分；
4、國(guó)家一等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)3分，國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)2分，國(guó)家三等獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)1分，三項(xiàng)最高得分之和不超過(guò)4分；
5、校級(jí)以上三好學(xué)生每項(xiàng)計(jì)2分，院（系）“三好學(xué)生”計(jì)1分，兩項(xiàng)最高得分之和不超過(guò)3分；
6、雙學(xué)位計(jì)4分；
7、計(jì)算機(jī)三級(jí)以上或通過(guò)相應(yīng)水平的計(jì)算機(jī)考試的計(jì)2分；
8、英語(yǔ)通過(guò)專業(yè)八級(jí)或非英語(yǔ)專業(yè)通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試的計(jì)2分；
9、其他獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)計(jì)0.2分，最高得分不超過(guò)2分。
（二）筆試（滿分50分）。考生須于5月1日下午5：00前到膠南市人才交流中心（新華書(shū)店三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考務(wù)費(fèi)100元/人）。筆試由市考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)試畢業(yè)生的基本素質(zhì)和行政職業(yè)能力�？荚嚂r(shí)間為5月2日，筆試結(jié)束后，于5月4日—6日將量化積分和筆試綜合成績(jī)?cè)谀z南市人才交流中心公示三天。
（三）面試（滿分50分）。根據(jù)量化積分和筆試綜合成績(jī)的排名，按照1：10的比例確定參加面試的人選。時(shí)間為5月7日—8日，主要測(cè)試畢業(yè)生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按照量化積分占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30％的比例計(jì)算總分，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，按男女4：1的比例由高分到低分確定錄用人選，在膠南市人才交流中心和膠南政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaonan.gov.cn）公示一周。公示期滿，無(wú)影響使用問(wèn)題的，辦理正式錄用手續(xù)。
三、有關(guān)事宜
1、對(duì)畢業(yè)生提供的材料憑證書(shū)原件予以確認(rèn),黨員（含預(yù)備黨員）需提供學(xué)校黨委組織部門(mén)的證明材料，由市人才辦對(duì)確認(rèn)屬實(shí)的材料，按一定權(quán)重進(jìn)行量化積分，并依據(jù)接收的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
2、邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的負(fù)責(zé)同志全程參與監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0532－85161930、85161865），對(duì)弄虛作假、提供假證件、假證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，并向其畢業(yè)院校進(jìn)行通報(bào)，三年內(nèi)不得報(bào)考膠南市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
3、對(duì)有志于投身家鄉(xiāng)建設(shè)但未被錄取的膠南籍畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可列入市人才交流服務(wù)中心人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)先向有關(guān)單位推薦就業(yè)。
4、本次面試每日采取抽簽的方式確定評(píng)委分組，考生通過(guò)抽簽的方式，確定其參考的評(píng)委組和面試順序，以防止舞弊，確保公正性。
5、本辦法由市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
中共膠南市委組織部
膠 南 市 人 事 局
2006年4月24日 |
