2005年，膠南市人才市場(chǎng)迎來(lái)招聘求職的高峰期。市人才中心充分發(fā)揮人才配置主渠道的作用，堅(jiān)持全程化服務(wù)、專業(yè)化指導(dǎo)就業(yè)、信息化促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)人才供求不斷攀升，人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出供求兩旺的可喜局面。為給用人單位招聘人才和求職者擇業(yè)提供參考，現(xiàn)就全年我市用人單位招聘及求職人才應(yīng)聘情況統(tǒng)計(jì)分析如下：
一、人才市場(chǎng)供求基本情況
2005年膠南人才市場(chǎng)共登記招聘單位1300多家，提供崗位8000多個(gè)；登記求職12000多人，職位需求比為1.5：1％，招聘和求職數(shù)量較2004年相比有較大幅度增長(zhǎng)。
招聘數(shù)量前十位的專業(yè)依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、財(cái)務(wù)、管理、文秘、國(guó)際貿(mào)易、化工、建筑、計(jì)算機(jī)、教師。這10個(gè)招聘崗位數(shù)占總需求總數(shù)的79.8％，占求職總?cè)藬?shù)的49.6％。
求職數(shù)量排行前十位的專業(yè)依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、管理、機(jī)械、文員、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易、教育類、建筑類、法律。這10個(gè)專業(yè)求職數(shù)量占求職人員總數(shù)的62.1％。
全年人才市場(chǎng)共向用人單位推薦7000多人次，初步達(dá)成意向的有2000多人，成功率34.2％，比去年同期提高12％。
二、統(tǒng)計(jì)情況分析
從統(tǒng)計(jì)情況看，我市人才市場(chǎng)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
1、人才市場(chǎng)供求兩旺，市場(chǎng)活動(dòng)日趨活躍。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全年人才市場(chǎng)登記職位需求數(shù)和求職人數(shù)與去年相比有較大幅度增加，反映出隨著我市經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展，人才市場(chǎng)這一反映經(jīng)濟(jì)的晴雨表也呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。今年以來(lái)，人才中心共舉辦洽談會(huì)、各類專場(chǎng)招聘會(huì)69次，參會(huì)求職的人才12000多人次,人才市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺的可喜局面。同時(shí)，隨著高校畢業(yè)生擇業(yè)起的到來(lái)，人才招聘活動(dòng)將迎來(lái)一個(gè)新的高潮，市場(chǎng)活動(dòng)將更趨活躍，這對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)將十分有利。
2、高層次人才受歡迎，技能人才需求有較大增長(zhǎng)。2005年，隨著我市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化程度的提高，各單位用人要求也明顯提高。用人單位的職位需求中，需要本科以上學(xué)歷的占20％，大專及中專學(xué)歷的占35%和45%，需要中高級(jí)技能人才700多名，與去年相比，本科生需求明顯上升。此外，用人單位對(duì)鉗工、電焊工、車工等中高級(jí)技能人才的需求也呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢(shì)。
3、熱點(diǎn)專業(yè)相對(duì)集中，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。從統(tǒng)計(jì)情況可以看出，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)為用人單位招聘職位數(shù)量的前10位，這幾個(gè)專業(yè)需求數(shù)量超過(guò)了招聘總數(shù)的一半以上；此外，機(jī)械、建筑、品控、服裝設(shè)計(jì)、電氣、化工、測(cè)繪等專業(yè)人才在我市較為短缺，呈現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。 |
