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殷德星個人簡歷（№: JNRC0000363）

教育/培訓

工作經(jīng)驗 至今有 4 年工作經(jīng)驗

青島泰發(fā)集團股份有限公司 2004年9月-2008年5月

公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)	行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政/人事類-人事助理
工作描述：2004年9月至今在青島泰發(fā)集團股份有限公司從事人力資源及質(zhì)量管理工作。 (1)人事工作方面： ①熟悉人力資源管理（薪酬福利待遇機制、激勵機制、崗位設計（因事設崗）機制、勞動關系（員工培訓）機制等）； ②熟悉核心員工的勞動合同簽訂（競業(yè)禁止）；員工工作調(diào)動以及人員考勤、除名； ③忠實作好領導的“左膀右臂”，協(xié)調(diào)好各職能部門間的關系，全身心投入到工作中來。 (2）質(zhì)量管理工作方面：熟悉ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證的流程（各部門程序文件的制定、作業(yè)指導書的編寫、不合格品控制、產(chǎn)品可追溯性、糾正與預防措施、各工序原始記錄是否完整、產(chǎn)品質(zhì)量考核等等）。 (3)兼管本企業(yè)節(jié)能降耗工作，熟悉如何作好企業(yè)節(jié)能降耗的審計工作，進而有利于節(jié)約能源，降低企業(yè)生產(chǎn)總成本．

青島日紅工藝品有限公司 2008年5月-2009年10月

公司性質(zhì)：民營企業(yè)	行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政/人事類-人事經(jīng)理
工作描述：負責： 1、負責公司績效考核工作，包括普通員工及主管級以上領導考核方案的制定與修正，積累了人事方面豐富的工作經(jīng)驗。 2、稽核資料準備:工資、考勤、員工檔案、特殊崗位體檢等資料準備。 3、組織員工簽訂合同、繳納社會保險、員工工傷辦理、員工離職手續(xù)辦理，勞資關系管理，客戶驗廠工作。 4、通過參加錫恩執(zhí)行力培訓，更有針對性的對公司員工進行培訓。 5、熟悉人力資源招聘、培訓、績效考核、薪酬設計等模塊。

技能/專長

語言能力：	英語(良好)；朝鮮語(一般)；普通話(良好)
計算機能力：	全國計算機等級考試二級
技能專長：	1、熟悉人力資源各模塊工作。. 2、擅長經(jīng)營管理、寫作。本人偏好經(jīng)濟、管理類書籍，熱愛鉆研企業(yè)的管理經(jīng)驗，能夠從企業(yè)整體的角度出發(fā)，把握宏觀的能力比較強，對企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)象認識較深刻。 3、以結果導向，客戶價值，商業(yè)人格，強者心態(tài)為核心價值觀的職業(yè)經(jīng)理人！

求職意向

求職類型：	全職
待遇要求：	￥2200元/月(可面議)
希望崗位：	行政/人事類-人事經(jīng)理行政/人事類-行政經(jīng)理
希望地區(qū)：	青島黃島區(qū) , 膠南
最快到職：	可隨時到職
提供住房：	提供